Agent(e), engagement communautaire (Contrat)

Employeur : Fondation du CHEO, Ottawa, Ontario
Type de poste: contract
Échelle salariale: 65 000 à 72 000 $

Date limite de dépôt des candidatures:

16 Octobre 2026

À propos de la Fondation du CHEO

La Fondation du CHEO est la branche philanthropique du CHEO, de l’Institut de recherche du CHEO et de Roger Neilson, soins palliatifs pour enfants. Depuis 50 ans, la Fondation du CHEO est le lien entre ces institutions respectées et la généreuse communauté qui les soutient financièrement. Le personnel de la Fondation du CHEO est inspiré par les donateurs et la communauté qui appuient les soins de santé pédiatriques, la recherche de pointe et les services essentiels pour que les enfants et les adolescents puissent vivre pleinement. Nous sommes fiers de placer les intérêts des enfants au premier plan de nos décisions. Tout ce que nous faisons est intentionnel. Nous évoluons en tirant les leçons de nos expériences et en rendant compte de nos résultats. Nous prenons soin de nous-mêmes et des autres, nous prônons l’équité, la diversité, l’inclusion et l’indigénéité, et nous célébrons nos succès en équipe.

Ce que nous offrons

Assurances médicales
Excellent régime de retraite (HOOPP)
Faites une différence dans la vie des enfants et des adolescents
Salaires compétitifs
Horaires flexibles
Centre de conditionnement physique sur place
Opportunités d’apprentissage
Culture d’inclusivité
Programmes de bien-être

La Fondation du CHEO est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et avons pris l’engagement de nous conformer aux meilleures pratiques appuyant l’équité, la diversité, l’inclusion et l’indigénéité.

Aperçu du poste

La personne occupant le poste d’agent·e, engagement communautaire gère un portefeuille de partenaires d’engagement communautaire nouveaux et existants et agit à titre de personne-ressource entre la Fondation du CHEO et la communauté. Elle contribue à bâtir des relations significatives, à renforcer la présence dans la communauté et à créer des expériences positives pour les partenaires, les participant·e·s et les donateur·trice·s.

Ce rôle comprend la responsabilité de repérer, développer et solliciter de nouveaux partenaires d’engagement communautaire, tout en assurant l’intendance des relations existantes et en soutenant le succès des initiatives de collecte de fonds menées par la communauté. En collaboration avec les collègues, les bénévoles ainsi que le personnel de l’hôpital et de la Fondation, la personne titulaire du poste contribue à la mise en œuvre d’initiatives d’engagement communautaire qui appuient les priorités stratégiques de la Fondation, notamment en favorisant l’engagement de communautés nouvelles et diversifiées.

À propos de vous

Vous êtes passionné·e par la collecte de fonds et aimez établir des relations authentiques avec les donateur·trice·s et les partenaires. Vous avez un vif intérêt pour l’engagement communautaire et êtes motivé·e par le fait de créer des liens entre les gens, la Fondation CHEO et l’impact de leur soutien. Vous êtes une personne sociable, professionnelle et axée sur les relations, à l’aise de représenter la Fondation dans la communauté, y compris lors de prises de parole en public et d’échanges avec des publics diversifiés.

Vous êtes autonome, très organisé·e et à l’aise de travailler de façon indépendante tout en gérant plusieurs priorités. Vous possédez de solides compétences en gestion de projets, êtes capable de coordonner des initiatives de collecte de fonds communautaires, d’assurer un suivi attentif des relations et de veiller à ce que les détails importants soient respectés de manière constante. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie d’engagement communautaire de la Fondation en développant des liens solides dans la communauté et en contribuant à transformer les priorités stratégiques en actions concrètes et significatives. Vous faites preuve d’adaptabilité, de flexibilité et êtes disponible pour travailler en soirée et la fin de semaine, au besoin.

Responsabilités principals

Identifier, développer, mobiliser et solliciter de nouveaux partenaires d’engagement communautaire ainsi que des partenaires existants en contribuant au plan stratégique de la Fondation par la création d’occasions dans de nouvelles communautés afin d’accroître la notoriété, la participation et les revenus de collecte de fonds.
Gérer un portefeuille de partenaires en collecte de fonds communautaire tout au long du cycle relationnel complet incluant la prospection, le soutien à la collecte de fonds, la reconnaissance, le renouvellement et la gestion continue des relations.
Agir à titre d’intermédiaire entre la Fondation du CHEO et les partenaires communautaires en représentant la Fondation de façon professionnelle, engageante et axée sur les relations.
Planifier, coordonner et participer à des événements de collecte de fonds communautaires et à des activités connexes incluant l’élaboration d’échéanciers, de chemins critiques et de résultats clés afin d’assurer le succès des initiatives.
Fournir aux partenaires les outils, les ressources et l’accompagnement nécessaires à la réussite de leurs initiatives de collecte de fonds, notamment du matériel promotionnel, des pages de dons, de l’information sur l’impact, des trousses d’événements et du soutien lors des événements.
Assurer les activités de reconnaissance et de relations avec les donateurs, incluant la préparation de lettres de remerciement, de rapports de collecte de fonds, d’ententes de dons et d’autres communications destinées aux partenaires afin de maintenir des relations solides et durables.
Maintenir des dossiers exacts, à jour et complets des donateurs et partenaires dans les logiciels Raiser’s Edge et Asana, incluant les rapports de contact, les suivis, les notes, les liens relationnels, les occasions, les activités du pipeline et les mises à jour d’événements.
Collaborer avec les équipes internes et soutenir les événements et initiatives de la Fondation, y compris en soirée et les fins de semaine au besoin.
Planifier, coordonner et participer à des événements de collecte de fonds organisés par la communauté en veillant à une exécution efficace et à une expérience positive pour les participants.
Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Compétences

Expérience de collecte de fonds, de planification d’événements, de mobilisation communautaire ou dans un domaine connexe avec une expérience démontrée dans la gestion de relations et la réalisation d’événements ou d’initiatives.
Expérience dans l’établissement et le maintien de relations avec des partenaires communautaires, des donateurs ou d’autres partenaires, avec un souci marqué du service et de l’engagement. Excellentes compétences en organisation et en gestion de projets avec une capacité de gérer simultanément plusieurs priorités, échéanciers et détails avec constance et rigueur.
Solides aptitudes en résolution de problèmes et en pensée critique avec la capacité de repérer des occasions, de soutenir des initiatives et de contribuer aux approches de mobilisation communautaire. Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, incluant une aisance à parler en public et à représenter une organisation dans des contextes communautaires.
Capacité démontrée à travailler de façon autonome, à prendre en charge un portefeuille ou des projets et à respecter ses engagements avec un minimum de supervision.
Grand souci du détail et engagement à maintenir des dossiers et des données exacts avec une expérience des systèmes de relations avec les clients (p. ex., Raiser’s Edge) et des outils de gestion de projets (p. ex., Asana).
Accès à un véhicule obligatoire.
Bilinguisme (anglais et français) fortement privilégié.
Engagement envers l’avancement de l’équité, de la diversité et de l’inclusion et des peuples autochtones.Bilingualism (English and French) strongly preferredA commitment to advancing equity, diversity, inclusion, and indigeneity

Processus de soumission des candidatures

Veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt à l’adresse apply@cheofoundation.com en indiquant le titre du poste dans l’espace objet. Bien que nous appréciions l’intérêt de tous les candidats, seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Veuillez ne pas communiquer avec nous par téléphone.

La Fondation du CHEO est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de demande, veuillez en informer les ressources humaines conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.